成都医学院护理学招365人就业率96%，2026扩100人却缩省外，核心专业在换血吗

成都医学院2026年招生计划总数2557人，比2025年多100人，2025年那一届却是缩招，比2024年少了610人，一增一减之间，这所学校的资源流向其实已经写得很清楚。 临床医学2025年四川本科批录取分581分，计划招生261人，这个分数在同类院校里不低，基层医疗单位对该专业人才缺口突出，就业需求持续旺盛。 录取分能稳在580以上，靠的是培养质量和社会需求的双重支撑。 护理学2025年四川计划招生365人，占校内招生比重最大，2022届就业率常年稳居榜首，达到96%，男护士尤其受用人单位青睐，招生规模全校第一，就业又是全校第一，这个专业就是学校长线发展的底盘。 医学检验技术2025年四川招生86人，在湖北物理类录取最低512分，位次76221名，第三方检测机构近年扩张，直接带动了这个专业的岗位增长，药学含生物制药方向2025年四川计划98人，2022届就业率92%，本地药企密集，岗位需求摆在那儿。 临床与护理类专业合计占2026年招生计划的四成，学校现有直属及共建附属医院9所，其中三级甲等医院2所，包括成都医学院第一附属医院和附属妇女儿童医院，附院的数量和层级，决定了这些专业学生的实习与就业出口。 出口稳，专业才谈得上长线。 四川本地生源占比83%，省外招生在收缩，2025年湖北、云南等省各减8人，省外收缩的省内扩招，附院合作网络在深化，这更像学校主动选择深耕四川基层的战略，而不是衰退。 2026年新增的100个计划，若投放于康复治疗、老年医学、公共卫生等方向，就是在为十年后的需求提前布局，康复治疗学因老龄化社会催生需求，起薪逐年上升，预防医学2025年四川计划招生115人，公共卫生人才需求在后疫情时代持续攀升。 近三年平均就业率稳定在90%以上，部分优势专业可达95%，学校与省内外200余家医院、疾控中心、医药企业建立合作，毕业生不包分配，实行双向选择自主择业，合作机构数量和就业率摆在一起，说明市场对毕业生的认可度是实打实的。 2022届整体就业率92.5%，本科91.8%，专科94.3%，这组数据出自成都医学院就业指导中心发布的2022届毕业生就业质量报告，专科就业率反而高于本科，这个细节值得琢磨。 学校现有本科专业24个，国家级一流本科专业建设点4个，硕士学位授权点16个，培养体系是完整的，但真正撑起长线发展方向的，是那些招生规模稳定、就业出口通畅、与附属医院专科建设对接紧密的核心专业。 把数字连起来看，脉络是清晰的，临床医学、护理学、医学检验技术、药学构成主骨架，预防医学和康复治疗学在扩容，省外收缩换来省内聚焦，附院体系托住就业出口，2025年缩招610人，2026年又扩回100人，这一进一出本身就是筛选，非核心方向在让位，优势专业在集中。 护理学一年招365人，就业率96%，而预防医学只招115人，需求却在攀升，如果让你在就业率已经验证的专业和正在起势的新方向之间选，你会更看重哪边的证据，为什么？ 特别